Poznajmy się
Współpraca z mentorem
Współpraca
Jaką rolę pełni mentor?
Mentor omawia z podopiecznym jego aktualną sytuację, ze szczególnym uwzględnieniem wyzwań przed jakimi stoi mentee. Wskazuje mocne strony oraz obszary wymagające rozwoju.
Mentor inspiruje klienta do określenia jego celów oraz oczekiwanych efektów procesu. Będzie pamiętał o zdefiniowaniu kryteriów sukcesu, które pomogą w monitorowaniu postępów procesu.
Mentor uruchomi podopiecznego do działania. Odkryje motywatory, pomoże w przełamaniu przekonań blokujących cały proces. Będzie uważny na oddzielaniu faktów od emocji
Mentor prowadząc proces, umiejętnie podzieli się swoim doświadczeniem biznesowym – dając jednocześnie podopiecznemu przestrzeń do wypracowania własnych rozwiązań
Mentor będzie towarzyszem w zmianie dając informacje zwrotne mentee na temat postępów we wdrażaniu zmiany. Będzie wsparciem emocjonalnym, jeśli będzie taka potrzeba.
Korzyści z wyboru mentoringu jako metody rozwijającej ludzki potencjał są już szeroko opisywane i znajdują potwierdzenie w wśród coraz liczniejszej grupy klientów procesów tego typu